Equipe pédagogique
NOTRE EQUIPE DE FORMATEURS
Nous dédions un formateur à votre projet selon sa spécialité.
Patrick LE PAGE – formateur et coach professionnel
Partir à la recherche de nos ressources intérieures… car c’est bien en nous que se trouvent les ressorts qui nous permettront d’initier le changement, le nôtre, celui de notre équipe, de notre organisation… celui de notre société !
C’est à cette belle aventure que je vous invite, individuellement ou en équipe, de la découverte des niveaux essentiels (identité, valeurs…) jusqu’à la mise en œuvre concrète de vos objectifs.
Vous êtes une organisation à impact (collectivité, entreprise sociale existante ou en création…) et souhaitez mettre en œuvre des changements individuels ou collectifs dans votre structure ? Je vous accompagne dans votre démarche.
Après avoir occupé des postes de direction dans des collectivités locales, j’exerce à la fois des fonctions de gérant d’entreprise sociale, et de formateur, consultant, mentor et coach… animé par les principes qui guident mon action : ambition, coopération, humilité et réalisme.
Frédérique DEGREMONT – formatrice et coach professionnelle
Passionnée par l’humain, par sa singularité et par ses formidables capacités de développement, Frédérique Dégremont est animée par son métier qui est de faire émerger les talents, renforcer la confiance, mettre les personnes en mouvement !
Manager, Coach professionnelle et formatrice, elle intervient dans les domaines du management, du leadership, des transitions et des transformations professionnelles.
Comédienne, elle a créé un séminaire exclusif de prise de parole et affirmation de soi dans un théâtre.
Ses spécialités
La formation en management et prise de parole en public :
Développer ses compétences managériales, affirmer sa posture de manager ou de leader, apprendre à piloter le changement, renforcer sa confiance professionnelle, développer son charisme et son éloquence, mieux gérer son stress et celui des autres, convaincre et obtenir de l’engagement, acquérir une élocution fluide et claire, capter son public, s’adapter à son public, gagner en qualité de présence, s’exprimer avec plaisir…
L’accompagnement des transitions et transformations professionnelles :
renforcer sa confiance, amorcer un changement, préparer une reconversion professionnelle, réduire son stress, oser entreprendre, impulser un projet, préparer ses entretiens de recrutement, accompagner une prise de poste, développer sa posture managériale, trouver sa juste place…
ALAIN TESSIER – CONSULTANT, FORMATEUR et coach professionnel
Issu du monde de l’entreprise, j’ai cherché, à chaque instant, d’être en mesure de vous proposer :
- une analyse précise de vos besoins et de vos attentes
- une offre de service sur-mesure, complète et de qualité
- des formations personnalisées, dynamiques, en inter et en intra
– des diagnostics et des accompagnements dignes de vos attentes
– des coachings efficaces et porteurs de réussite.
Pour nous, il s’agit d’écouter, de prendre en considération vos attentes réelles, d’analyser la situation afin d’élaborer une formation ou un accompagnement correspondant à vos besoins.
Nous exerçons tous avec des principes forts que nous mettons en place :
· La pratique de l’écoute active
· L’expérience du terrain
· L’adaptation aux besoins et au terrain
· La volonté de bien communiquer
· La réactivité à toute épreuve
· La connaissance du Monde de l’Entreprise
Krea3